UNSERE ANWENDUNGSBERATUNG BEINHALTET:
- Kompetente Sicherheitsanalyse
- Kostenlose Beratung
- Optimale Systemzusammenstellungen
- Diskretion
- Ganz in Ihrer Nähe
- schneller und sauberer Einbau
- Wartung und Kundendienst
- Geschultes Fachpersonal
- Alles aus einer Hand: Finanzierer, Installateur, Händler, Notrufzentrale
- Ersteinweisung des Personals, Betreuung nach Installation
- Anwendungsanalysen, Schwachstellenanalysen, Nachschulungen
Unsere Fachberater vermitteln Ihren Mitarbeitern zum Beispiel auch ein Gefül dafür, wie
Inventurdifferenzen entstehen und was sie für ein Unternehmen bedeuten.
Sie üben mit Ihrem Personal aktives Verhalten gegenüber Kunden, wodurch ein Teil der Diebstähle
bereits im Vorfeld verhindert werden kann.
Auf kunden gerechte maβgeschneiderte Lösungen legen wir höchsten Wert. Ihre Zufriedenheit ist unser
Bestreben.
Sie bestimmen, was und wie etwas gemacht wird
Stets binden wir unsere Kunden in unsere Entscheidungen ein. Wir beraten und machen sie mit unserem
Erfahrungsschatz auf mögliche Fehlentscheidungen aufmerksam. Wir schulen und testen unsere
Mitarbeiter laufend, dami sie kompetent und präzise für sie arbeiten können. Zur Evaluierung bitten
wir Sie und Ihre Mitarbeiter um Bewertung unserer Arbeit. Von Gesprächen und ihren Ergebnissen wird
grundsätzlich ein Protokoll angefertigt, das Ihnen vorgelegt wird.
Wir haben vertraglich mit unseren Mitarbeitern festgelegt, dass diese sich absolut loyal gegenüber ihrer
Firmenleitung/ Firma zu verhalten haben. Ebenso ist es selbstverständlich, dass wir temporäre
Zusatzaufgaben ohne weitere Entgelte übernehmen.
Unsere Mitarbeitermotivation garantiert Erfolg
Wie können wir überdurchschnittliche Arbeit erwarten, wenn wir unseren Mitarbeiten nur durchschnittliche
Leistungen bieten? Bei uns sind deshalb ein überurchschnittliches Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen,
Gewinnbeteiligung, Zusatzgratifikationen und bezahlter Mehrurlaub selbstverständlich.
Auch die Weiterbildung wird bei und entschieden gefördert: Durch intensive interne Ausbildung im
Sicherheitsbereich und Einsatz aktueller Bildungsmaterialien. Für unser betriebliches Innenverhältnis
gelten klare Regeln:
Wir verlangen präzise Diensterfüllung, Kommunikationsbereitschaft, Toleranz und konstruktives Mitdenken
